[담당업무]

Reports to: CEO주요 역할 및 책임 (Key Responsibilities)

전사 전략 수립 및 실행 총괄

그룹/브랜드별 사업계획 및 연간 운영계획(Annual Plan) 수립 및 관리

중장기 성장 전략, 신규 사업 기회 발굴 및 실행 로드맵 제안

성과 관리 및 KPI 체계 구축

조직 KPI 설계, 관리 및 트래킹 체계화

성과 리뷰 및 개선안 도출, 경영진 의사결정 지원

재무·회계 및 관리회계

전사 손익관리, 예산/실적 분석, 자금계획 수립

Multi-business 손익 구조 관리 및 리스크 관리

CFO 역할 일부 수행 (투자, IR, 회계·세무 검토 지원)

조직 운영 및 커뮤니케이션

CEO Staff 역할 수행: 전사/부서 간 조율, 주요 이슈 관리

조직문화/성과관리 체계 정착을 위한 내부 커뮤니케이션 강화

대외 협업 및 리더십

투자자, 외부 파트너, 컨설팅 펌 등과의 협업

CEO와 함께 이사회/투자자 대응 및 주요 미팅 준비

[자격 요건 (Qualifications)]

학사 이상 (전공 무관)

엑셀 및 데이터 분석 역량 최상급

재무·회계와 전략을 모두 이해 가능한 역량

영어 능통자 (글로벌 커뮤니케이션 가능 수준)

우대 사항 (Preferred Qualifications)

회계사/재무 자격증 소지자

CEO Staff 경험 보유자

스타트업 C-level (CFO, CSO 등) 경험 3년 이상

전략 컨설팅 펌(예: MBB, Big 4 Strategy 등) 경험 3년 이상

브랜드사 근무 경험

Multi-brand 관리 경험

다양한 이해관계자 간 조직 커뮤니케이션에 강점 있는 분

인재상 (Ideal Candidate)

전략과 재무를 모두 겸비한 Business Architect

빠르게 변화하는 환경에서 전체 그림을 보고 실행 가능한 실행력 보유자

CEO와 긴밀히 협력하며, 조직을 성장시키는 Right-hand 역할을 수행할 수 있는 분